کانون وکلا، یک سال روی ریل تغییر
به گزارش جایگاه خبر، در ابتدای این نشست که با حضور رئیس و اعضای هیأت مدیره، جمعی از پیشکسوتان و وکلای عضو کانون در سالن جلالی نائینی برگزار شد، دکتر محمد شاه‌محمدی، رئیس کانون در سخنانی با ارائه گزارشی از عملکرد سال اول هیأت مدیره دوره سی و سوم که در ویژه‌نامه «رهاورد ۳۳» به همت اداره روابط عمومی کانون گردآوری و منتشر شده است، مهم‌ترین ویژگی یک سال نخست فعالیت دوره سی و سوم را ایجاد ثبات و آرامش در مجموعه کانون دانست که زمینه را برای ورود به مسائل اساسی‌تر و برنامه‌ریزی برای اصلاح ساختارهای قدیمی فراهم کرده است.
یکی از محورهای اصلی سخنان رئیس کانون وکلای دادگستری مرکز در این نشست، تغییر فضای حاکم بر هیأت مدیره نسبت به دوره‌های گذشته بود. دکتر شاه‌محمدی با اشاره به اختلاف‌نظرهای موجود در دوره‌های پیشین و بازتاب رسانه‌ای برخی اختلافات، تأکید کرد که هیأت مدیره دوره سی و سوم تلاش کرده است اختلاف دیدگاه‌ها را در چارچوب تصمیم‌گیری‌های داخلی مدیریت کند. در همین راستا اعضای هیأت مدیره اگرچه همچنان در موضوعات مختلف دارای دیدگاه‌های متفاوت هستند، اما این تفاوت‌ها مانع همکاری جمعی نشده و نتیجه این رویکرد، شکل‌گیری فضایی آرام در کانون بوده است.
رئیس کانون وکلای دادگستری مرکز در ادامه با بیان اینکه عملکرد یک سال گذشته دوره سی و سوم را نمی‌توان جدا از شرایط عمومی کشور در این مدت ارزیابی کرد، به فضای پرالتهاب ماه‌های گذشته، از جمله تحولات ناشی از جنگ تحمیلی سوم اشاره کرد و گفت: هیأت مدیره فعالیت خود را در شرایطی آغاز کرد که کشور به تدریج از یک دوره پرتنش به دوره‌ای دیگر وارد شد.
برگزاری مراسم تحلیف کارآموزان وکالت در چنین شرایطی یکی از نمونه‌هایی بود که در سخنان رئیس کانون مورد اشاره قرار گرفت. وی گفت: به دلیل محدودیت‌های موجود، امکان برگزاری مراسم حدود هزار نفره خارج از کانون فراهم نشد و در نهایت مراسم تحلیف را در چهار گروه ۲۵۰ نفره در محل کانون برگزار کردیم.
دکتر شاه‌محمدی تأکید کرد که هیأت مدیره در مواجهه با این شرایط تلاش کرده است فعالیت‌های جاری کانون متوقف نشود و کسانی که آینده حرفه‌ای خود را به این نهاد صنفی گره زده‌اند، احساس بلاتکلیفی و ناامیدی نکنند.
بخش دیگری از گزارش ارائه شده به تغییراتی اختصاص داشت که با هدف به‌روزرسانی ساختار داخلی کانون دنبال شده است. به گفته رئیس کانون وکلای دادگستری مرکز، در همین چارچوب، طرح طبقه‌بندی مشاغل کارکنان در دستور کار قرار گرفته و اصلاح ساختار سازمانی نیز انجام شده است. همچنین موضوع برگزاری منظم هیأت عمومی و ضرورت استمرار آن در فواصل زمانی مشخص، از دیگر مواردی بود که در مسیر اصلاح سازوکارهای داخلی کانون دنبال شده است.
یکی از بخش‌های مهم گزارش عملکرد به وضعیت مالی کانون وکلای دادگستری مرکز اختصاص داشت. بر اساس توضیحات رئیس کانون، میانگین گردش مالی و هزینه‌کرد کانون در ۱۱ ماه گذشته حدود ۵ میلیارد و ۵۰۰ میلیون تومان در ماه بوده و مجموع گردش مالی در این مدت به حدود ۵۰۰ میلیارد تومان رسیده است.
دکتر شاه‌محمدی با بیان اینکه مدیریت مالی کانون در گذشته تا حد زیادی با شیوه‌های سنتی انجام می‌شده، این حجم از گردش مالی را نشانه ضرورت ایجاد تغییر در ساختار مالی دانست. به گفته او، در این دوره تلاش شده است دانش و روش‌های جدید وارد فرآیندهای مالی شود و همزمان نظام انبارداری نیز از شکل سنتی فاصله گرفته و به سمت مدیریت هوشمند حرکت کند.
یکی از مهم‌ترین محورهای مالی و عمرانی مطرح شده در این نشست، سرمایه‌گذاری کانون در ساختمان شماره ۲ (گاندی) بود. رئیس کانون وکلای مرکز اعلام کرد که برای خرید این ساختمان ۲۲۸ میلیارد تومان از منابع کانون هزینه شده و حدود ۴۰ میلیارد تومان نیز صرف بازسازی، تجهیز و سایر اقدامات مربوط به آن شده است؛ اما بر اساس ارزیابی‌ها و کارشناسی‌های انجام شده، ارزش فعلی این ملک حدود ۷۵۰ میلیارد تومان برآورد شده است، رقمی که نشان دهنده افزایش قابل توجه ارزش سرمایه‌گذاری انجام شده است.
دکتر شاه‌محمدی فلسفه این‌گونه اقدامات را حفظ ارزش دارایی‌های متعلق به وکلا عنوان کرد و گفت: مدیران کانون در قبال منابع این مجموعه مسئولیت امانت‌داری دارند و یکی از معیارهای ارزیابی عملکرد آنان، صیانت از ارزش دارایی‌های کانون است.
خرید یک دستگاه خودرو برای کانون نیز از جمله موضوعاتی بود که در ماه‌های گذشته با انتقادهایی مواجه شده بود و رئیس کانون در این نشست درباره آن توضیح داد. دکتر شاه‌محمدی با اشاره به مقایسه میان نگهداری منابع مالی در بانک و تبدیل بخشی از آن به یک دارایی مورد استفاده کانون، گفت: تصمیم‌گیری درباره این موضوع با ملاحظات اقتصادی و نیازهای سازمانی انجام شده است. ارزش این خودرو نیز پس از خرید افزایش یافته و از این منظر، خرید آن صرفاً یک هزینه جاری تلقی نمی‌شود.
تحول در حوزه فناوری اطلاعات نیز از دیگر محورهای گزارش عملکرد دوره سی و سوم بود. راه‌اندازی ایمیل سازمانی اختصاصی برای وکلا و به‌روزرسانی وب سایت کانون از جمله اقداماتی بود که رئیس کانون به آن اشاره کرد. این اقدامات در کنار تغییرات انجام شده در ساختار مالی و اداری، بخشی از تلاش هیأت مدیره برای عبور کانون از شیوه‌های سنتی و حرکت به سمت یک ساختار سازمانی به‌روزتر عنوان شد.
در حوزه تعاملات بیرونی نیز رئیس کانون وکلای دادگستری مرکز از تغییر رویکرد این کانون سخن گفت؛ رویکردی که از فضای تقابل و تنش فاصله گرفته و بر گفت‌وگوی کارشناسی استوار شده است.
دکتر شاه‌محمدی با اشاره به فعالیت‌های پارلمانی کانون، این تغییر رویکرد را یکی از دستاوردهای دوره جاری دانست و تأکید کرد: تعامل کارشناسی با نهادهای حاکمیتی می‌تواند زمینه طرح و پیگیری مؤثرتر مطالبات جامعه وکالت را فراهم کند.
وی همچنین از افزایش تعامل با قوه قضاییه سخن گفت و پذیرش نقش و جایگاه اجتماعی کانون را زمینه‌ای برای حضور مؤثرتر این نهاد در مسائل اجتماعی و حقوقی دانست.
در بخش پایانی این نشست، وضعیت پروژه ساختمان سعادت‌آباد نیز مورد توجه قرار گرفت، پروژه‌ای که از جمله مطالبات مهم اعضای کانون محسوب می‌شود. رئیس کانون وکلای مرکز با اشاره به نگرانی‌هایی که درباره تأثیر سرمایه‌گذاری در ساختمان گاندی بر روند پروژه سعادت‌آباد مطرح شده بود، تأکید کرد که این دو موضوع قرار نیست در برابر یکدیگر قرار گیرند.
دکتر شاه‌محمدی ابراز امیدواری کرد روند اجرای پروژه به گونه‌ای پیش برود که جلسه هیأت عمومی سال آینده کانون در شهریور ماه، در ساختمان سعادت‌آباد برگزار شود.
وی همچنین با اشاره به برگزاری اختبار ۱۱۵۰ کارآموز در ابتدای مرداد و برگزاری مراسم تحلیف ۹۰۳ نفر از آنان در ۳۱ مرداد ماه ۱۴۰۵، گفت: برگزاری مراسم تحلیف در فاصله کمتر از یک ماه پس از اختبار، از اتفاقات کم‌سابقه در کانون بوده است. سرعت در این فرایندها به قیمت کاهش کیفیت تمام نشده است. در کنار کمیت، سلامت، اقتدار و کیفیت فرایندها نیز حفظ شده است.
نایب رئیس کانون وکلای مرکز همچنین از کاهش قابل توجه زمان رسیدگی به اعتراضات کارآموزان خبر داد و گفت: در دوره‌های گذشته، رسیدگی به اعتراضات نتایج اختبار در بهترین حالت حدود دو ماه و نیم زمان می‌برد، اما در دوره سی و سوم، میانگین زمان پاسخگویی به اعتراضات به حدود ۱۰ روز و در بازه‌ای بین یک هفته تا ۱۲ روز رسیده است.
باقری همچنین از برگزاری آموزش‌های تخصصی و کاربردی جدید در کمیسیون کارآموزی خبر داد و برگزاری دوره‌های آموز%
